Ze zastupitelstva

Jičín - Městské zastupitelstvo na nedávném veřejném zasedání schválilo mimo jiné i přijetí 10 milionového úvěru k financování rekonstrukce velkého bazénu sportovního areálu a jeho jištění formou ručení budoucími příjmy města.

Schválilo i jednací řád MZ a vyrovnaný rozpočet města na rok 1999 v částce 279 962 000 korun, ve které figuruje i 24 500 000 korun na správu městského úřadu a 2 000 000 korun na financování městské policie. V kapitole "Městský úřad" je pak ještě kolonka s cifrou 5 milionů korun na rekonstrukce budovy MěÚ.

Dále byl schválen prodej městské budovy, v níž sídlí okresní úřad do vlastnictví Okresního úřadu Jičín a bezúplatný převod budovy čp. 610 ve Štrauchově ulici (Šrámkova vila) z majetku města do vlastnictví České republiky, respektive Okresního úřadu Jičín.

Byl odsouhlasen prodej 11 461 kusů akcií Východočeské energetiky a.s. (dosud v majetku města), vstup Jičína do sdružení Český ráj a schváleno pojmenování nové ulice v průmyslové části města na Větrově u vznikajícího objektu AEG názvem "Průmyslová".

(red)


Výběr klisen přispívá k zušlechťování chovu

Hořice - Aby mohla být klisna zařazena do chovu a připuštěna na stanici hřebců, musí být nejprve zaevidována v plemenné knize. Právě touto procedurou prošlo minulý týden deset koní z Jičínska.

Svod klisen starších tří let a dosud nezaevidovaných se letos poprvé konal pouze na jednom místě okresu, a to v hale hořické jízdárny. Výběru se zúčastnilo deset koní, přičemž pořadatelé očekávali početnější zastoupení chovatelů. Nízkou účast někteří z přítomných přičítali na vrub i počasí, které nebylo právě optimální. Čtyřčlenná komise měřila u koní kohoutkovou výšku, obvod hrudníku a holeně. Posuzoval se i jejich celkový vzhled a pohyb. Až na problémy s ovladatelností byla úroveň posuzovaných koní dobrá. "Odpovídá-li klisna standardu plemenné knihy a má prokázaný původ, může být zaevidována," uvedl jeden z členů komise ing. Jiří Pastyřík z Chovservisu Jičín. Ten také prováděl závěrečný výžeh znaku do levé části krku, a to podle příslušnosti k plemeni. Z deseti koní bylo sedm českých teplokrevníků (ČT), dvě klisny chladnokrevného plemene norik a jedna klisnička pony.

Podobný výběr se týká i hřebců, kritéria a výkonnostní zkoušky jsou však mnohem přísnější. Význam těchto opatření podle ing. Pastyříka spočívá v tom, aby se chov zušlechťoval a nedocházelo tak k jeho mrzačení, což se vztahuje na všechna hospodářská zvířata. Tento trend je běžný i v ostatních vyspělých zemích. "Například při výběru hřebců jich ze stovky projde zhruba jedna desetina," poznamenal Pastyřík.

Podle odborníků v poslední době klesá počet připuštěných klisen. V celé České republice je zhruba 17,5 tisíce koní, z toho je přibližně 2000 chovných klisen a asi 400 hřebců. Jejich počet je nepřiměřený. V Holandsku, kde je kolem 200 tisíc koní, totiž na 40 tisíc chovných klisen připadá zhruba 1200 hřebců. Sami chovatelé tak přiznávají, že našemu koňařskému společenství chybí disciplína, poněvadž kvalita některých hřebců je na velmi nízké úrovni. Na tuto skutečnost už před časem upozorňoval Václav Novotný z Asociace chovatelů koní na Jičínsku a zároveň jeden z členů komise, která se minulý týden v Hořicích sešla.

(jn)


Nabídka Úřadu práce v Jičíně

Volná místa podléhající výběrovému řízení

Obchodní zástupce (25)Liberec2 1999ÚSO
Řidič - prodejce(26)Jičín2 1999ÚSO,vyuč.
Obchodní zástupce(66)Hradec Králové2 1999VŠ, ÚSO
Pracovník odd. jakosti(81)Jičín2 1999
Rehabilitační sestra(99)Lomnice nad Pop.2 1999ÚSO
Technik autoservisu(108)Jičín2 1999ÚSO
Mechanik pletacích strojů(110)Nová Paka2 1999ÚSO,vyuč.
Pletařka(111)Nová Paka2 1999vyuč.
Šička ponožek(112)Nová Paka2 1999vyuč.
Mistr dřevařské výroby(125)Ostroměř2 1999ÚSO,vyuč.
Obsluha CNC stroje(128)Nový Bydžov2 1999ÚSO,vyuč.
Kalkulant(134)Jičín2 1999
Obchodní zástupce(140)Jičín2 1999ÚSO,vyuč.
Obchodní zástupce(142)Sekeřice2 1999ÚSO,vyuč.
Rehabilitační pracovník(143)Lomnice nad Pop.2 1999ÚSO
Manažer CK(148)Trutnov3 1999ÚSO,VŠ
Makléř - finanční poradce(149)Trutnov2 1999ÚSO,VŠ
Dopravní referent(151)Lázně Bělohrad2 1999
Mistr stavební(152)Benešov u Semil3 1999ÚSO
Dlaždič, tesař, zedník(153)Benešov u Semil4 1999vyuč.
Mistr odborné výchovy(154)Lomnice nad Pop.2 1999ÚSO,VŠ
Vychovatel(ka)(155)Lomnice nad Pop.2 1999ÚSO,VŠ
Kvalitář(156)Jičín2 1999ÚSO,VŠ
Technický pracovník(157)Jičín2 1999ÚSO,VŠ
Účetní(160)Trutnov2 1999ÚSO
Pracovník odbytu(163)Jičín3 1999ÚSO,VŠ
Finanční analytik(165)Jičín3 1999
Zkušební technik(166)Jičín3 1999ÚSO,VŠ
Interní auditor kvality(167)Jičín3 1999

Vysvětlivky: VŠ-vysokoškolské, ÚSO - úplné střední odborné (všeobecné) vzdělání, např. 2 1999 - datum nástupu v únoru.

INFORMACE: p. Zinecker, tel.:0433/538 081


NEZAMĚSTNANOST: pro řadu lidí tvrdá realita

Jičín - Obavy ze ztráty pracovního místa pronásledují mnoho lidí jako noční můra. Podniky v poslední době propouštějí své zaměstnance mnohem častěji a ve větším rozsahu, než tomu bylo v posledních letech, a těch, kteří s rozvázáním pracovního poměru ještě zkušenost nemají, valem ubývá. Řeč statistických čísel je strohá, o to však hrozivější - křivka nezaměstnanosti stoupá, a co je horší, podle všech odhadů stoupat bude.

V evidenci Úřadu práce Jičín je v těchto dnech téměř tři tisíce nezaměstnaných, tedy zhruba 7,5 procenta práceschopného obyvatelstva. Ředitelka ÚP PhDr. Zuzana Lišková připouští, že nárůst počtu nezaměstnaných za leden a únor byl mnohem dramatičtější než v předchozím období. "Začátkem roku je pokaždé nápor, tentokrát to však byla opravdu tragédie, jenom během prvních dvou měsíců jsme měli nahlášeno 900 nových žadatelů. V tuto chvíli se nárůst snižuje a s nástupem teplejšího počasí se ještě více zvolní. Situace se ale opět změní po prázdninách, v té době se už tradičně počet žadatelů navýší o absolventy škol," shrnuje Lišková na základě několikaleté zkušenosti problematiku úřadu práce, který v loňském roce pro mladé lidi vytvořil 80 absolventských míst. Pokud tímto způsobem podnikatel přijme absolventa, ÚP přispívá takovému zaměstnavateli částkou 3,5 tis. Kč (u OU), 4,5 tis. (u SŠ) a 5,5 tis. (u VŠ) měsíčně po celou dobu praxe.

Mezi uchazeči o práci přibývá lidí, kteří nemohou najít zaměstnání i déle než jeden rok, tento trend se přitom stále prohlubuje. "Někteří jsou v evidenci už pět let," potvrzuje Lišková. K nejhůře umístitelným patří především ženy s malými dětmi, absolventi škol a lidé se změněnou pracovní schopností a v předdůchodovém věku. "Ženy mají obecně větší problémy při shánění pracovního místa, zvlášť když zaměstnavatelé potřebují udržet několikasměnný provoz. Mužům prakticky nic nebrání, kdežto ženy se musí starat o děti," poukazuje ředitelka na základní rozdíl mezi oběma skupinami. Nicméně jejich zastoupení v evidenci ÚP je přibližně stejné. Častým jevem je i to, že se podnikatelé bojí přijímat mladé ženy. Na západ od našich hranic je naopak hodnotí jako stabilní a loajální zaměstnance, a mimo to jim zvyšují také image firmy. Zčásti to NN potvrdil i šéf personálního oddělení jedné ze zahraničních společností se sídlem na Jičínsku. Ztráta uplatnění psychicky poznamenává především ženy, jejichž děti se starají už o své rodiny, a ony mají najednou volnou kapacitu, ale nikdo je nechce.

Lišková ovšem připouští, že ne všichni pracovat skutečně chtějí, ze 7,5% jich zhruba dvě až dvě a půl procenta práci odmítá. "Někteří lidé udělají všechno proto, aby se práci vyhnuli, využívají svých nedostatků, aby je nikdo nechtěl, dokonce si nechají zasílat i potvrzení o záznamu v rejstříku trestu," podělila se Lišková o svou zkušenost. Ten, kdo vhodné zaměstnání odmítá, se však vystavuje riziku, že bude z evidence ÚP vyřazen a zároveň přijde o nárok na sociální dávky.

Úřad práce má také dohodu s obcemi, s jejichž pomocí nabízí dlouhodobě nezaměstnaným takzvané veřejně prospěšné práce, přitom část mzdových nákladů hradí samotná obec. "Velmi dobrá je například spolupráce s Bělohradem. Každý rok přijmou touto formou několik lidí i další města a obce," potvrdila Lišková. "V poslední době je znát, že si lidé už tolik nevybírají a přijímají i práci, která ani jejich vzdělání případně kvalifikaci neodpovídá, někdy až o dva stupně nižší," uvedla.

(jn)


Lidé hledají pomoc i u psychologů

Jičín - Zatímco ještě před pár lety si lidé stěžovali psychologům na nedostatek práce jen výjimečně, jejich pomoc dnes vyhledávají mnohem častěji.

Ne každý je schopen vyrovnat se s problémem ztráty pracovního místa sám. Pokud se člověk dostane do situace, kdy neví kudy kam, odborníci doporučují navštívit psychologa. Ostýchavost podle nich není na místě. Ruku v ruce s tím, jak narůstá počet nezaměstnaných, kteří jsou bez práce i déle než jeden rok, začínají mnozí z nich plnit ordinace psychologů. "Ještě před dvěma lety sem přicházeli především lidé středního a hlavně předdůchodového věku, poslední měsíce se setkávám i s těmi mladšími a také absolventy škol," potvrdila psycholožka dr. Lenka Kerhartová z Okresní nemocnice v Jičíně. Uvedla, že nejčastěji lidé trpí ztrátou perspektivnosti, mají pocit méněcennosti, cítí se být nepotřební a vyřazení z aktivního života. "Mnohdy to bývá příčinou i vážného konfliktu v rodině," poznamenala Kerhartová. "To, zda trpí víc, starší nebo mladší, nelze říct, každá věková kategorie má svá specifika," dodala. Nicméně připustila, že muži se zpravidla se ztrátou práce vyrovnávají hůř než ženy. "Muž je u nás všeobecně vnímán jako hlava rodiny, jako ten, kdo naplňuje rodinný rozpočet, se změnou této situace se pak těžko smiřuje," vysvětluje psycholožka.

V nedávné minulosti by návštěva v její ordinaci byla považována za něco nenormálního. "Ten, kdo navštívil psychologa, dostal punc blázna, což je samozřejmě nesmysl. V poslední době se mnohé změnilo, lidé už neprotestují a naši pomoc dnes sami vyhledávají." Beznaděj při hledání nového místa se prohlubuje především u lidí předdůchodového věku, téměř všude se setkávají s tím, že zaměstnavatelé chtějí jenom mladé. Psychika některých osob bývá mnohdy natolik narušena, že se začínají projevovat i zdravotní problémy.

(jn)


Firmy vyplácí mzdy "bokem"

Jičín - Neznalost právních předpisů a někdy i nechuť se s nimi seznamovat bývá mnohdy příčinou pozdějších komplikací po nástupu do nového zaměstnání. Vyplácení mezd "bokem" patří v posledních letech k nejrozšířenějším prohřeškům.

Firmy a podnikatelé totiž často nabízejí mzdu, která se pohybuje vysoko nad hranicí deseti tisíc korun, do smlouvy však uvedou částku třeba i několikrát nižší. Zaměstnanec, který na tuto lákavou dohodu "mezi čtyřma očima" přistoupí, by si však měl uvědomit, že zprvu slíbenou částku už nemusí příští měsíc dostat. Jinými slovy - platí jen to, co je černé na bílém. "Ani to nemusí dojít tak daleko, stačí, když dotyčný onemocní. Výše jeho nemocenské se mu pak vypočítává podle skutečné mzdy, a on najednou zjistí, že nemůže uživit rodinu. Mimo to, je tím ovlivněna i výše důchodu. Lidé by proto měli tyto skutečnosti domýšlet dál, než jen v horizontu několika nejbližších let," varuje právnička Úřadu práce Jičín dr. Zuzana Kynčlová, na níž se s podobnými případy obrací stále více občanů. Připouští, že těmto praktikám nahrává skutečnost, že na trhu práce výrazně převyšuje poptávka nad nabídkou. Lidé si proto nemohou příliš vybírat.

Aby se předešlo pozdějším dohadům, zaměstnanec by si měl především zkontrolovat, zda je v pracovní smlouvě zaznamenán den nástupu, druh práce a místo jejího výkonu. Neméně důležitá je i dohoda o mzdě, ta je garantována jen v té výši, jaká je uvedena ve smlouvě. "Pokud vám nejpozději v den nástupu do zaměstnání nepředloží pracovní smlouvu k podpisu, už to je jasný signál, že něco není v pořádku," upozorňuje dále Kynčlová a dodává, že každý by si měl ohlídat i to, zda jsou plněny povinnosti placení zdravotního a sociálního pojištění.

Nezákonné vyplácení mezd je rozšířeno hlavně mezi autodopravci a v pohostinství. Pokud však není žalobce, není ani soudce, v dokladech o mzdě se tyto praktiky nedají prokázat. "Uzavírání pracovního poměru je ovšem vždy záležitostí obou stran, zaměstnavatel něco nabízí a zaměstnanec to akceptuje, je tedy jen na něm, zda podmínky přijme. Osvětu provádíme formou kontrol, nikdo nemůže říct, že bychom ji neprováděli, protože ukládáme minimální množství pokut. V první řadě vysvětlujeme, jak mají být právní předpisy dodržovány," předesílá Zuzana Kynčlová.

(jn)


index